Utvrđen Prijedlog Zakona o radu u ZDK

Vlada Zeničko-dobojskog kantona je na 68. sjednici, održanoj 01.09.2016. godine, na prijedlog Ministarstva za rad, socijalnu politiku i izbjeglice, utvrdila Prijedlog Zakona o radu u Zeničko-dobojskom kantonu. Stav Vlade je upućen u dalju skupštinsku proceduru.Prijedlogom Zakona o radu u Zeničko-dobojskom kantonu obuhvaćena su pitanja koja nisu uređena federalnim Zakonom o radu  (član 33. i član 53.stav (6) federalnog Zakona o radu) ili su ostavljena kantonima da ih urede svojim propisom (član 152. federalnog Zakona o radu).Navedenim Prijedlogom Zakona o radu u Zeničko-dobojskom kantonu utvrđena je obaveza poslodavca da omogući pripravniku polaganje stručnog ispita po završetku pripravničkog staža, da formira ispitnu komisiju, te da izdaje uvjerenje, odnosno potvrdu o položenom stručnom ispitu. Isto se odnosi i na mlade osobe koje zasnivaju radni odnos radi stručnog osposobljavanja za samostalan rad.Takođe je regulisano plaćeno odsustvo i pored slučajeva propisanih Federalnim zakonom u toku jedne kalendarske godine i to u slučaju: smrti roditelja bračnog odnosno vanbračnog partnera; sklapanja braka djeteta i selidbe. Predviđeno je i da poslodavac utvrdi dužinu trajanja plaćenog odsustva u navedenim slučajevima.Uređeno je i pitanje postupka mirenja, sastav i način rada mirovnog vijeća kao i prijedlog mirovnog vijeća. Prijedlogom Zakona o radu u Zeničko-dobojskom kantonu predviđeno je da nadzor nad primjenom ovog zakona i donesenih propisa na osnovu istog vrši kantonalni inspektor rada (član 161. federalnog Zakona o radu). Takođe je predviđena obaveza inspektora rada da daje upute poslodavcima i radnicima o najefikasnijem načinu primjene zakonskih propisa.  Propisane su i  kaznene odredbe za poslodavce koji radnicima  onemoguće korištenje plaćenog odsustva ili ako onemoguće ili pokušaju onemogućiti kantonalnog inspektora rada u provođenju nadzora.Stupanjem na snagu ovog zakona prestaje da važi Zakon o radu u Zeničko-dobojskom kantonu („Službene novine Zeničko-dobojskog kantona”, broj:11/02; 11/05 i 9/10).

 

Ministarstvo za rad, socijalnu politiku i izbjeglice